每周给你一个小长假,天九共享为后春节时代存续亲情

2018-03-26 13:58 未知

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还记得云南昭通让人泪奔的“冰花男孩”王福满吗,独自留守家中,父母常年在外务工,一年难得回家一次。在刚刚结束的春节,不少人和“冰花男孩”父母一样,与亲人经过7天的短暂重逢,又重新奔向远方,再次延续358天的离别,等待下一个7日重逢。

这一代的中国人始终改不了离别的乡愁,也改变不了远离家乡求职发展的现状。曾经有专家学者建议,中国应适当延长法定节假日,给予每个人与亲人充分相处的时间。比如就一直有声音呼吁,恢复五一七天长假。

众所周知,中国除了国庆与春节长假,其余屈指可数的也仅是三天小长假,且全年分布不均,数量过少,几乎无法满足每个人外出游玩、享受生活、陪伴亲人等诸多需求,往往间接造成“亲情分裂”,子欲养而亲不待,总爱的太迟。

相关部门对此也做过深入研究,但也有心无力。无法完全冀望于行政力量,更多是呼吁企业能根据自身情况酌情对待。但无论相关部门如何建议和呼吁,罕有企业响应。

直到近期,天九共享控股集团(以下简称“天九共享集团”)史无前例地在中国发起了“每周为员工创造一个小长假”的幸福运动----率先推行“每周只上4天班,每天上班6小时”的短工时制度,同时发布一系列招聘启事,面向全国35个城市招聘近五千人。也就是说,天九共享除了本身已有的员工外,将再继续为近五千人每周创造一个小长假,造福五千个家庭。

天九共享集团,是中国最大的共享企业孵化器,以“为企业加速,让伙伴幸福”为使命,近三年成功孵化了智享单车、汉邦剪裁、棠果旅居、蜂狂购、平行世界等30多家全球化经营的高成长型企业,在全国37个城市拥有100多家全资和控股公司。

天九共享集团有此担当其实也并不意外。

2017年天九共享集团全资和控股的59家公司全部盈利,其中58家公司都分红,资本金回报率高达35.45%。且成功孵化了11个联营项目,成功率达到了百分之百,这是整个行业历史上第一次达到百分百成功率!

此外,过去一年天九共享集团成功孵化了16个集团,并将在今年继续新孵化39个集团。保守估计到2018年底,天九共享控股的集团将达到55家,将真正成为中国平台经济的巨无霸。

这一系列成绩,在天九共享以幸福文化为核心的人文精神之外,更充分展现天九助力企业爆炸式发展的经营实力,推动会员企业守望相助,抱团发展。天九共享集团的使命就是“为企业加速,让伙伴幸福”。所以,无论是对企业还是对员工个体,这种精神都一脉相承——让伙伴幸福,让员工幸福,让家庭幸福,让每一个与之合作奋斗的人幸福!

在春节期间,网上曾热传一份“时间计算器”,每个人都可以根据自己的工作时间和法定节假日,计算自己究竟还能见到父母多少次。以30岁为例,尽管看似仍有大把时光,但实际上能陪伴父母的具体日子可能也就才寥寥的几十天而已。

这令不少游子泪奔,又无可奈何。因为工作时间和假期长短他们完全无法掌握,只能被动接受。

如今,天九共享集团的此举,可以说是从根本上保障了这些弥足珍贵的亲情欢聚时刻,从此中国亲情的欢聚史或将被彻底“改写”。

曾有经济学家说,汽车、飞机、动车的一系列发展,降低了交通成本,延长了亲情的欢聚时间。现在,天九共享从另一个更高的维度,降低了假期成本,延长了假期时间,将进一步给社会带来千金不换的亲情福利,或许会对国人的亲情文化和度假生活方式带来更为深远的影响。

这将是继社会消费升级之后,最大的一次“幸福升级”。


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